KOMM IN DEINE FÜHRUNGSKRAFT!

Wie du deine Mitarbeitenden motivierst, ein freudvolles Miteinander im Team erzeugst – und deinen Stress reduzierst

Im online-Training mit 1:1-Coaching legst du in 12 Wochen den Grundstein für mehr Motivation, Freude und Performance in deiner Führungsrolle und in deinem Team

JA, ICH MELDE MICH AN

Unmotivierte Mitarbeitende? Das kannst du ändern! Hol dir die Werkzeuge dafür.

Verzweifelst du manchmal an unmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Hast du das Gefühl, alleine am Teamwagen zu ziehen? Fühlst du dich gestresst? Liegen dir Mitarbeitergespräche schwer im Magen? Wünschst du dir stattdessen ein freudvolles, performantes Miteinander im Team? 

Damit bist du nicht allein! Wiederholt durchgeführte Studien zeichnen alle ein ähnliches Bild: Demnach sind etwa 15% der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unmotiviert oder haben innerlich schon gekündigt. Die grosse Masse – etwa 70% – macht Dienst nach Vorschrift. Nur 15% sind engagiert und begeistert bei der Sache.

Die gleichen Studien zeigen auch: Einer der Hauptgründe für unmotivierte Mitarbeitende liegt in einer Kommunikation, die diese als wenig wertschätzend empfinden. Du als Vorgesetzte/r hast es also selbst in der Hand, ein Umfeld zu erzeugen, in dem deine Mitarbeitenden mit dir an einem Strang ziehen!

Das deckt sich mit meiner Erfahrung. Der Schlüssel liegt in einer authentischen, wertschätzenden und wirkungsvollen Kommunikation. Alle Instrumente, die ich als Kommunikationsfachfrau und Coach selbst anwende, habe ich daher in dieses online-Training gepackt: Mit ihnen gewinnst du Sicherheit in deiner Führungsrolle, förderst ein freudvolles Miteinander, und kreierst ein wertschätzendes Klima im Team.

JA, ICH MELDE MICH AN

Erkenne dein inneres Kind

Bestimmte Situationen und Personen erinnern dich heute noch unbewusst an Verletzungen in deiner Kindheit. Dann übernimmt dein inneres Kind das Ruder: Es steuert dein Verhalten und deine Kommunikation. Das änderst du, indem du dein inneres Kind erkennst – und annimmst.

Reduziere Stress – und lege damit die Basis für alles andere

Innerer Stress und Zeitdruck stehen einer wertschätzenden Kommunikation immer im Weg – und damit oft einem motivierten Team. Reduziere den Stress mit deinen Worten, und Druck fällt von dir ab.

 

JA, ICH MELDE MICH AN

Nichts motiviert mehr als Wertschätzung

Lerne, deine Teammitglieder zu beflügeln! Das geschieht, indem du ihr menschliches Grundbedürfnis stillst: Gesehen und gehört zu werden. Das gelingt dir unter anderem mit Tools wie – echtem – aktivem Zuhören und – echtem – wertschätzendem Feedback.

„Gefühle haben am Arbeitsplatz nichts zu suchen“. Dieser Satz ist ebenso häufig wie falsch. Gefühle zulassen und zeigen zu können ist eine Qualität. Es macht uns glaubwürdig und authentisch. Und Authentizität ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für einen guten Teamspirit. 

Dein/e Mitarbeiter/in ist dein Spiegel

Mit unseren Erwartungen an eine Person steuern wir unbewusst ihre Leistung. Das besagt der Pygmalion-Effekt. Hinterfrage deine Denkmuster und gib deinen Mitarbeitenden die Chance, neu motiviert und engagiert zu sein!

Nutze die Kraft der positiven Sprache

Bilder sind die Lieblingsspeise unseres Hirns. Es kann sie sofort mit bisherigen Erlebnissen und Erfahrungen verbinden. Deshalb wirken sprachliche Bilder stark! Wir tun also gut daran, die richtigen Bilder zu verwenden. Bilder, die kreieren, was wir uns wünschen – und nicht das, was wir vermeiden wollen. 
JA, ICH MELDE MICH AN

Auch das bietet dir das online-Training:

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Alles geschieht nach DEINEM Zeitplan

Beginne am Tag deiner Anmeldung mit Modul 1. Die weiteren 11 Module werden im Abstand von 1 Woche für dich freigeschaltet. Es ist dir überlassen, wann du die Inputs anschaust und im Alltag umsetzt. Du bist zeitlich vollkommen flexibel! Und: Alle Module stehen dir auch nach Abschluss des online-Trainings unbeschränkt zur Verfügung.

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Setze den Inhalt ab Tag 1 im Alltag um!

Die 12 Module umfassen Videos, schriftliche Inputs, weiterführende Lesetipps sowie Anregungen zur Wahrnehmung und Umsetzung des Themas in der Praxis. Du hast vom ersten Modul an einen hohen Nutzen für deinen Alltag (übrigens auch privat).
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In zwei 1:1-Coachinggesprächen schauen wir deine persönlichen Herausforderungen an

Um auf deine individuellen Herausforderungen einzugehen, erhältst du im Rahmen dieses Programms zwei 60-minütige Einzelcoachinggespräche im Wert von je 190 CHF. Beachte: Dieses Angebot ist ausschliesslich Teil des online-Trainings für Führungskräfte!
JA, ICH MELDE MICH AN

Das sagen bisherige TeilnehmerInnen

Der Nutzen des online-Trainings ist für mich riesig! Nie hätte ich gedacht, dass dieses Training für mich so gewinnbringende Inputs auf Lager hat. Ich hatte auch keine Ahnung, welch grossen Einfluss die Sprache hat. Von Modul zu Modul wurde mir bewusster, was für eine positive Macht gesprochene Wörter haben können. Und was dies wiederum für ein Potenzial für mich beinhaltet. DANKE, DANKE, DANKE.

Georgette Zeiter

Inhaberin Zeiter GmbH, www.zeiter-gmbh.ch

Keine Zeit? Kein Thema!

Du bist viel beschäftigt und meinst, für einen weiteren Kurs keine Zeit zu haben? Das ist beim online-Training kein Thema: Fürs Anschauen der Module brauchst du maximal 1 Stunde – pro Woche. Der Rest besteht aus Wahrnehmen und Umsetzen der Inhalte im Alltag – mit direktem praktischem Nutzen für dich und dein Team.

Sei dabei!

Wenn du dich entscheidest, beim online-Training dabei zu sein, erhältst du funktionierende Instrumente,

  • um in deine FührungsKRAFT zu kommen,
  • um freudvoll und mit weniger Stress bei der Arbeit zu sein sein,
  • und um deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einem motivierten und performanten Team zu formen.

Dein finanzieller Ausgleich dafür beläuft sich auf

980 CHF (inkl. MWSt)

JA, ICH MELDE MICH AN

Überzeugen dich die Inhalte nicht, gebe ich dir dein Geld zurück

Mein „Warum“ ist die Vision von Führungskräften, die in ihrer authentischen Kraft sind und ein wertschätzendes, freudvolles Miteinander im Team gestalten.


Wenn du in der Hälfte des online-Trainings das Gefühl hast, dass dich die Inhalte auf dem Weg dahin nicht unterstützen, erstatte ich dir 100% der Kosten zurück.